• 帅哥多
• 美女多
• 领导好
• 带薪年假
• 绩效奖金
• 岗位晋升
• 年度旅游
• 年底双薪
• 五险一金
• 月休8天

岗位职责
1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。

酒店简介凯美大酒店为外商投资企业，由凯美集团按国家五星级标准投资兴建并管理。酒店屹立在青山湖南畔，地理位置优越，环境优美，交通便捷，拥有各类客房 418 间（套），360 度湖景，豪华舒适，完美融入青山湖自然风光。清闲优雅的凯美汇，经典时尚的五湖轩西餐厅，华贵典雅的中餐厅包厢群，优雅静谧的大堂吧，雍容华贵的凯美厅。                 酒店拥有各式餐饮豪华包厢13间，10个不同规格的会议室， 3000 平方米的宴会厅，会议室及宴会厅均配备先进的视听器材和完善的会议辅助设施，能够满足各种宴会、会议、庆典和商务活动的需求。酒店配备有标准恒温泳池、健身中心，酒店秉承细致入微的服务承诺，为您带来无与伦比的尊享和个性化的感官体验。