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    职位:酒吧副经理 Bar Assistant Manager

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:北京市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:不限
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:北京市
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:可提供吃
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:6千-8千
  • 职位有效期:2019-12-10至2020-01-09

岗位职责/职位描述

酒吧副经理是对酒吧的各方面都要负责的管理者,根据酒店的标准,酒吧经理要懂得运用服务和管理哲学去指挥和领导员工。

Responsible for the management of all aspects and functions of The Bar outlets, in accordance with hotel standards. Directs implements and maintains a service and management philosophy which serves as a guide to respective staff.

 

 

能够很好的安排工作,懂得区分事情的优先次序。

Ability to prioritize and organize work assignments; derogate work

能够指挥酒吧员工在正确的方向下工作

Ability to direct performance of The Bar staff and follow up with corrections where needs.

能够作为思维清晰的思考者分析和解决问题,锻炼出色的判断能力。

Ability to be a clear thinker analyzes and resolves problems exercising good judgment.

能够暗示性的进行食物和酒水的促销。

Ability to suggestively promote and sell food and beverage items.

能够确保对客人,同事和酒店的机密性信息保密。

Ability to ensure security and confidentiality of guests, colleagues and hotel information.

能够在直接上司不在的时候独立的思考,工作和行动。

Ability to work without direct supervisor.

能够在酒吧经理不在的情况下准备收入,客人数和薪资预算和预测。

In the absence of the Manager prepare revenue, covers and payroll budgets and forecasts.

能够在酒吧经理不在的情况下通过促销菜单来增加部门的客人数和收入。

In the absence of the Manage implement special promotion menus to increase covers and outlets revenues,

  • 北京丽思卡尔顿酒店
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