• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 领导好
• 管理规范
• 午餐补贴
• 出国旅游
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪

1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标
2.负责组织完善人力资源相关管理制度和工作流程
3.负责招聘、培训、薪酬、社保、员工关系等人力工作日常事宜
4.负责编制各部门职位说明书
5.定期进行人力资源数据分析，维护员工稳定性
任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等专业优先；有经验且能快速到岗者优先
2.一年以上的工作经验
3.熟知办公软件及劳动法、劳动合同法等人事政策法规
4.具备强烈的责任感、事业心，及良好的沟通能力，耐心，细心，以及逻辑思维能力

北京红驿栈酒店位于朝阳区东直门外大街春秀路太平庄10号院，地理位置十分优越，紧邻使馆区、三里屯酒吧街和有名的东直门簋街；距首都国际机场仅20分钟车程，距北京站10分钟车程，距东直门汽车站、地铁站只需走路5分钟。酒店周边公共设施齐全银行、超市、邮局、等公共服务设施一应俱全。北京红驿栈酒店2008年1月开业，2019年10月重新装修营业，有温馨舒适的高级商务间、榻榻米间、情侣房、田园屋、亲子房、行政套房等各类房型100间，提供24小时热水淋浴、空调、液晶电视、电话；有高级的席梦思床具及配套家具，打造高标准，创建时尚居住空间。北京红驿栈酒店由总经理全权负责酒店一切事务，在总经理的领导下，酒店分为综合办公室（人事部、行政部）、企管部（质检部）、企化部、客务部（前厅部、客房部、销售客户关系部、工程部）、财务部、安保部几大部门?? 北京红驿栈酒店把争创国内一流商务酒店作为我们始终不渝的追求目标。我们坚持文化制胜的信念，确立了“创造和留住每一位顾客，让每位客人在酒店能留下美好回忆，让每个员工在店期间都有所收获”的酒店宗旨和“把客人当亲人，视客人为家人，客人永远是对的”的经营理念，打造“亲如家人”服务品牌。