• 带薪年假
• 包吃包住
• 入职购买社保
• 岗位晋升

岗位职责：
1、实施工作标准和服务程序，督促员工履行其岗位职责；
2、处理餐厅发生的问题和收集宾客意见，积极听取客人的反馈并向餐饮总监汇报，协助餐饮总监做好后续跟进工作；
3、辅助餐饮总监做好销售工作，根据市场情况的不同制定计划；
4、辅助餐饮总监做好员工日常管理、上传下达等相关工作；
5、与各部门保持良好的沟通，提升工作效率。
岗位要求：
1、酒店管理、餐饮服务专业背景优先，具备2年以上餐饮工作经验；
2、工作责任心强，能积极与客户交流并收集意见；
3、善于与人沟通，有团队协作精神；善于学习各类新知识，能不断提高自身工作能力并萃取经验复制给他人；

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