• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 人性化管理

岗位职责： 
1.校企合作拓展与维护开拓与维护酒店、旅游企业及相关服务行业的合作关系，为学院的学生实习、就业及实践项目提供平台；定期与合作企业保持沟通，协助跟进合作协议的签订执行情况，确保合作项目顺利推进；对接企业捐赠资金使用及基金会项目；协助学院参与各类产教融合共同体工作。 
2.实习与就业支持协助企业建立学生实习、就业岗位需求数据库，精准匹配学院学生与企业需求；组织学生参加企业实习、参观及校园招聘活动，为学生提供全流程的指导与支持；跟踪学生实习进度和反馈，与企业和学生保持沟通，协调并解决实习过程中可能出现的问题。 
3.企业培训项目管理负责企业培训项目的整体策划、组织与实施，根据客户需求设计定制化的培训方案；与企业客户对接，明确培训目标、内容及执行方案，确保培训项目的顺利开展；协调培训资源，监督培训全过程，收集反馈意见，撰写总结报告并提出改进建议；持续维护与企业客户的合作关系，挖掘客户潜在需求，促成长期合作。 
4.学院与社会服务支持协助学院推进产学研合作项目，支持校企合作的深入发展；协同相关部门开展社会公益培训项目，提升学院社会声誉； 
5.完成学院安排的其他相关工作。 

任职要求： 
1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品德修养，身体健康； 
2.硕士研究生及以上学历，具有3年以上校企合作或培训机构相关岗位工作经验，熟悉酒店及泛服务行业，有行业资源或校企合作成功案例者优先考虑； 
3.具备较强的沟通协调能力，能够保障学院与政府、企业等合作方的高效沟通； 
4.熟练掌握项目管理技能，能够独立策划并执行校企合作活动； 
5.具备较强的图文编辑能力和新媒体宣传企划能力，能够撰写协议、报告及活动方案； 
6.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）、人工智能应用及相关数据管理工具； 
7.具有市场敏锐度，能够及时捕捉行业需求并转化为合作机会； 
8.工作责任心强，具有较强的抗压能力，能够应对多任务环境； 
9.具有团队合作精神，能够与学院师生及企业建立良好关系； 
10.具有优秀的英文听说读写能力，能够与国际企业合作伙伴进行沟通。

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

语言能力：英语-熟练

计算机能力：熟练

年龄要求：30-40岁

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