• 社会保险
• 提供吃住
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 待遇从优
• 员工生日劵
• 员工旅游

1、制定并完善酒店各项培训管理制度；
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析，并监督落实执行的情况；
3、负责组织公司内的新员工岗位培训,包括：公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训，并对参加人员进行考核，以及必要时外请人员到店培训的服务工作；
4、收取各部门月度、季度培训计划、初审工作；
5、负责全面推动企业文化系统建设工作；
6、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。
7、企业内刊的策划和内刊整体的设计和制作；
8、主持酒店各类临时性会议。 
9、各类培训教材、设备、场地等有关事宜的安排落实，编写各类培训教材。

任职要求：
1、大专以上的学历，有相同岗位工作经验3年以上，或酒店同等岗位优先；
2、熟悉电脑操作，精通PPT等软件；
3、具有良好的沟通和协调能力，良好的英语基础；
4、能按照酒店经营发展对人才的需求，制定酒店总体培训规划和实施计划，针对不同的主题做培训PPT；
5、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识；
6、督导酒店全体员工的精神面貌。

广东省知名上市企业益华集团旗下的连锁酒店品牌—京华世纪酒店，是一家集美食、度假、娱乐、会议、休闲购物于一体的现代化五星级商务酒店。分店遍布中山石岐、南朗、东凤、阜沙、火炬开发区、阳江、江苏镇江等地，在业内享有较高的声誉和知名度。    我们正在寻找真实自然、脚踏实地的员工加入我们的团队。    作为回报，我们将为你提供具有市场竞争力的薪酬和福利，并为你提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会。你将加入一个杰出的团队，愉快地从事充满乐趣的工作，每天上班时你都会感到精神振奋、充满活力。最重要的是，我们会为你提供“闪耀自我的空间”。    如果这一切听上去正合你意，或者你还想了解更多信息，请和我们联系，加入我们的团队，做始终充满活力的自己！