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发布于 2019-08-25
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| 5年以上 | 大专 | 招1人
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职位描述

• Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments
运用适时的管理工具为营运部门提供预测信息和远景展望。
• Implement and review financial controls and policies
执行并评估现行财务控制及制度政策。
Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through
controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances
确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使饭店的现金流转量最大化。
• Ensure excess cash is managed to maximize earning potential
确保管理好超额现金,以便使潜在收入最大化。
• Analyze financial and management reports
分析财务及管理报告。
• Manage internal and external audits when they occur
负责处理内部及外部的审计工作。
• Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments
针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调,确认培训需求,提供正式的培训计划并开展培训。
• Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations
根据酒店的实际运营掌握相应的法律规定,并保持对当地法律法规的了解。
• Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records
建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。
• Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval
  跟进所有资本支出,确保支出按最初的规定及批准执行。
• Review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items
   检查经营设备库存量,避免不必要的或多余的购买,并清除(最少要了解)移动慢的积压物品。
• Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s
   确保按月核对所有科目余额,检查并批准科目余额核对明细表。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好 中国普通话-熟练
计算机能力:精通
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
辽宁丹东
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职位联系人
马女士
人力资源经理
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 股份制企业
    企业性质
       丹东福瑞德大酒店位于有丹东外滩之称的滨江中路,面朝美丽的鸭绿江,与朝鲜隔江相望。酒店拥有370间优雅的客房,一应俱全的会议、休闲及娱乐设施。自2008年开业以来,我们400名员工,每年为超过数以万记的客人创造美妙的入住时光。    在丹东福瑞德大酒店,我们永远乐于和我们的顾客分享对当地文化的了解与热爱,帮助他们感受目的地的真正风情。这种对差异的认同和尊重根植在我们的基因里,形成了我们特有的企业文化。这正是来自各地的优秀人才选择投身丹东福瑞德大酒店工作的原因。    在丹东福瑞德大酒店,我们的价值观至关重要;我们相信今天的全情投入造就通向美好未来的坦途。如果你是这样一位尽责的员工,你会在这里得到充分的肯定和回报。除了具有竞争力的薪酬福利,丹东福瑞德大酒店拥有更人性开放的晋升体系,确保每一位员工都有明晰的职业规划。酒店定期进行薪资评审,同时着力挖掘个人潜能,提供多项技能培训,工作之余,还有丰富的员工业余活动,在这个大家庭里,我们时刻鼓励员工提出意见、分享收获。    专业、专注、热情,我们共同致力于打造宾客向往、员工信赖的卓越酒店。如果你正是这样的 人才,需要这样的机会,请加入我们,共同成长!我们的愿景Our Vision做宾客向往,员工信赖的卓越酒店我们的核心价值观Core ValueFaith                              充满自信Respect                        尊崇之上Integrity                         信守承诺Efficiency                      臻于高效Normalization               执行标准Delight                           喜出望外
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