• 五险一金
• 带薪年假
• 定期体检
• 人性化管理
• 领导好
• 专业培训
• 岗位晋升

石基集团现招聘一名软件开发经理，工作地点位于杭州，需具备在跨国公司工作以及与海外同行合作的经验。成功候选人需具备类似职位的经验，遵守所有全球开发标准、安全和部署协议。该职位将作为全球和中国开发团队之间的沟通桥梁。

岗位职责:
1. 团队领导与管理：
领导、指导和管理团队，指导他们掌握最佳实践、提升技术技能并促进职业发展。
在开发团队中营造协作、高效的文化氛围。
提供技术指导，确保遵循开发流程和编码标准。
定期进行绩效评估，设定清晰的目标，并为团队成员提供反馈和指导。
2. 项目管理与交付：   
监督软件项目的规划、设计和执行，确保项目按时、按预算、并达到所需的质量标准完成。
与产品经理、管理层和其他团队紧密合作，明确项目需求和交付成果。
跟踪项目进度，主动发现并解决问题或障碍。
同时管理多个项目，平衡优先级和资源。
3. 技术战略与创新：
紧跟最新的行业趋势、工具和技术，不断改进开发流程和解决方案。
推动技术创新，确保开发团队采用现代软件实践和工具。
参与架构师的架构决策并与其协作，并为设计和系统改进提供意见。
确保所有技术解决方案的可扩展性、安全性和性能。
4. 协作与沟通：
与高级管理层、产品团队和其他利益相关者进行有效沟通，提供项目状态、风险和机遇的最新信息。
促进跨职能协作，确保开发工作与整体业务目标保持一致。
解决团队内部的冲突或分歧，营造积极高效的工作环境。
5. 持续改进：
识别开发流程中需要改进的领域，并与团队合作实施改进措施。
通过定期代码审查、结对编程和团队研讨会，鼓励学习和知识共享的文化。
实施开发方法的最佳实践。
6. 达成期望和目标：
从产品Initiative/ Epic/ Story层面开始，实施高效的开发流程
     （1）遵循全球软件开发和安全标准
     （2）定义“热门功能”执行流程
     （3）按照开发团队容量把控路线图
为开发部门制定项目规划
实施开发团队容量管理和控制
领导、推动并汇报团队的 OKR
与 Soc/Noc 团队合作进行监控
与 Soc/Noc 团队合作制定安全需求
自动化测试
与全球开发主管和管理层保持密切联系

任职要求：
1. 教育背景：要求本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业。
2. 工作经验：要求有5年以上的软件开发经验，并且有2年以上的团队管理经验。 
3. 团队管理：能够带领和管理研发团队，对研发进度和质量进行把控，协调前后端开发工作，解决项目开发中的技术问题。
4. 沟通能力：与客户、团队成员保持良好的沟通，确保项目顺利进行，提升用户满意度。
5. 其他技能：熟悉软件开发流程和项目管理规范，具备需求分析、系统设计、代码优化等能力，能够编写高质量的技术文档。


Software Development Manager
Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad.
The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams.
Responsibilities:
 
Team Leadership & Management:
Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development.
Foster a collaborative and high-performance culture within the development team.
Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards.
Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members.
2. Project Management & Delivery:
Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards.
Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables.
Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks.
Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources.
3. Technical Strategy & Innovation:
Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions.
Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools.
Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements.
Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions.
4. Collaboration & Communication:
Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities.
Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals.
Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment.
5. Continuous Improvement:
Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements.
Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops.
Implement best practices in development methodologies.
6. Expectations, Responsibility and Goals to achieve:
Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level    （1）Global Software and Security Standard
     （2）Global Software and Security Standards
     （3）Capacity controlled road map
Implement Project Planning for the Development organization
Implement capacity management and control
Lead, drive and report the OKRs of your teams
Work with Soc/Noc Team on Monitoring
Work with Soc/Noc Team on Security Requirements
Automated Testing
Close relationship with Global Dev Leads and Management 

    石基(股票代码002153)成立于1998年，经过近20年的发展，目前石基已成为中国酒店信息系统专业服务的领导者，同时逐步扩张至餐饮与零售业领域，成为这些行业主要信息系统服务商之一。石基在酒店、零售的客户占据中国高档或规模以上客户的60%至70%左右的市场份额，在中国餐饮市场居相对领先地位。客户年收入总额超过人民币5万亿。    自公司成立以来，石基经历过三次成功转型。目前，石基正启动第四次转型，致力于成为一家数据驱动的大消费行业应用服务平台运营商。石基正推出数据、IT解决方案和咨询等平台化服务。同时，石基也放眼全球，研发全球领先的产品和技术，加快全球化发展进程。石基目前在中国主要城市及海外(如中国香港、新加坡、德国慕尼黑等)设有50多家子公司及办事处，员工规模达到3000多人。      石基新的发展方向：为增强公司现有业务的竞争力，实现向ASP应用服务提供商的方向发展。基于公司未来掌握国内酒店大量高中端客户源的基础上，向酒店提供ASP应用服务，向银行提供信用卡结算业务，提供实时在线预订处理业务将是公司发展的方向。      我们的使命是通过一体化的大消费行业解决方案更好助力我们的用户实现成功。我们提供在数据安全性、系统友好度和开放接口等方面的保障，就是为了让我们的用户更好的为他们的客户提供服务，实现卓越。    通过投资酒店数据公司，我们能够建立起全球数据平台，为全球的酒店业用户提供数据服务和其他数据赋能的解决方案。在实现这一目标的过程中，成功开发全球领先的酒店、餐饮、零售和休闲娱乐业云解决方案，并帮助现有用户的系统走上云端是关键。    我们的宗旨是为用户提供领先的技术解决方案和平台服务，让用户能够专注打造自身的核心竞争力，并不断提供更优质服务，提升宾客体验。