• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 人性化管理
• 提供食宿
• 节日礼物
• 12%公积金

工作职责：
1、分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。
2、使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范，必要之处进行本地化处理。
3、确保在以下方面有效的执行培训计划：（新员工入职、培训培训师、宾客服务培训、技术性职位的专门培训(部门规范程序证书)、监督管理技能培训、消防和生命安全培训、销售技巧）
4、监督每个部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标。
5、保存酒店全部的培训记录。
6、建立培训图书馆，配备书籍，录像，记录和视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展。
7、与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划，确保培训课程方案的制定，以及培训的有效性。
8、参加部门的培训课程，评估表现。
9、利用洲际酒店集团的基本测量标准监测培训计划的成果，并进行相应的修改。如CAPS，顾客满意指标(GSI)，预算完成情况等。
10、协助部门培训师准备和进行部门培训并进行评估。
11、制定和监督为以下人员提供的培训项目：（管理培训生、实习生、酒店学校实习生等）
12、与能够协助提供高级或专业培训的专业人士取得联系。
13、确保部门领导遵守自己的职责为员工提供有关部门规范程序的培训。
14、为上级经理和总经理编制月度培训报告
15、更新培训资源和资料供应商的信息和记录。
16、为行政管理层和部门领导提供所有内部培训计划的介绍。
17、为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。
18、向员工提供工作指导、咨询，必要时对其进行批评处分，并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效
19、定期与员工交流思想，保持良好的员工关系。

岗位要求:
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上/或主管经验2年以上；
2、拥有洲际集团内部培训任职经历，熟悉洲际GTC，CTC培训体系、集团考核标准。
3、熟悉酒店人才梯队建设，可结合培训工作助力酒店人才储备与梯队搭建。

北京临空皇冠假日酒店，由洲际酒店管理集团管理，地处天竺空港经济开发区，与中国国际展览中心（新馆）隔路相望，紧邻城铁15号线国展站和北京最大的高档别墅住宅区。酒店距离首都国际机场仅15分钟车程，并为客人提供免费的24小时机场巴士接送服务，每半小时一班（敬请拨打010-58108114提前预订）。驱车前往望京商务区只需20分钟，由机场高速驱车25分钟即可抵达北京繁华的商业中心。酒店设施高档、齐全，600间设计新颖的客房及套房为您提供“皇冠假日”水准的舒适享受。总面积达1700平米的宴会、会议场地以及能够容纳600人的户外花园，不仅适合承办大型商务会议、庆典活动，也是高档鸡尾酒会、中西式婚宴、各种小型会议的理想选择。“皇冠假日会务总监”及其团队一站式的专业服务，将确保您每个会议及活动的圆满成功。酒店拥有3个风格迥异的餐厅，无论是本土客人还是国外来宾，无需远行，即可在这里享用世界各地品种繁多的美食佳酿。在繁忙的工作和商务活动之余，客人可以体验我们的酒吧、健身中心、室内恒温泳池及户外网球场等休闲娱乐设施，释放一天的压力与疲惫。   面试须知：邮件地址：hr-recruitment@cpairportbj.com面试时间：周一至周五10:00-16:00面试地点：酒店人力资源部面试需带资料：身份证原件、一张一寸彩色照片乘车路线：1.乘坐地铁15号线到国展站下，C口出，往南1000米左手边即是；2.东直门外乘坐公交850或943到顺义马连店站下车即是；3.东直门站乘坐916西在顺义马连店站下车即是；4.在顺义城区乘坐915路到马连店道口站下车即是。