• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 人性化管理
• 提供食宿
• 节日礼物
• 12%公积金

·         Effectively manage the restaurant by ensuring the following:
·         有效管理餐厅的日常工作，确保日下工作正常进行：
o    Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual
o    监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。
o    Adhere to opening and closing procedures
o    遵守开始营业和结束营业的程序。
 
o    Adhere to bill paying procedures 
o    遵守规定的结账程序。
o    Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc
o    有效的进行交接班说明会，确保所有员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点是推销某些产品等。
o    Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers
o    亲自迎送80%以上的客人。
o    Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts
o    激励在岗员工为客人提供卓越的服务。
·         Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile
·         与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。
·         Develop and implement Promotions Calendar for F&B products in restaurant 
·         在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。
·         Manage special event concepts
·         特别活动的概念管理工作。
·         Anticipate market changes and review operations when necessary
·         善于预测市场的变化情况，并在必要时审评运营工作。
·         Conduct competitor analysis
·         对竞争对手进行分析。
·         Create positive publicity opportunities
·         创造良好的公众宣传机会。
·         Manage customer database and utilize effectively
·         管理顾客数据库并有效的加以使用。
·         Up-sell property facilities
·         推销酒店的设施。
·         Actively pursue cost saving measures
·         积极的实行节约成本的方法。
·         Recycle wherever possible
·         尽可能再利用能源。
·         Liaise with Sales Manager during tender process to obtain new accounts; Food and Beverage specific
·         在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户；特别是餐饮部门的客户。
·         Manage wage and beverage cost 
·         管理工资和饮料成本。
·         Forecasting 
·         进行预测工作。
·         Stock control
·         有效的控制存货。
·         Analyze food and beverage statistics through point of sale system
·         通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。
·         Works with Superior on manpower planning and management needs
·         和上级领导一起进行人力规划和管理需求。
·         Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget
和上级领导一起编制和管理部门预算。

北京临空皇冠假日酒店，由洲际酒店管理集团管理，地处天竺空港经济开发区，与中国国际展览中心（新馆）隔路相望，紧邻城铁15号线国展站和北京最大的高档别墅住宅区。酒店距离首都国际机场仅15分钟车程，并为客人提供免费的24小时机场巴士接送服务，每半小时一班（敬请拨打010-58108114提前预订）。驱车前往望京商务区只需20分钟，由机场高速驱车25分钟即可抵达北京繁华的商业中心。酒店设施高档、齐全，600间设计新颖的客房及套房为您提供“皇冠假日”水准的舒适享受。总面积达1700平米的宴会、会议场地以及能够容纳600人的户外花园，不仅适合承办大型商务会议、庆典活动，也是高档鸡尾酒会、中西式婚宴、各种小型会议的理想选择。“皇冠假日会务总监”及其团队一站式的专业服务，将确保您每个会议及活动的圆满成功。酒店拥有3个风格迥异的餐厅，无论是本土客人还是国外来宾，无需远行，即可在这里享用世界各地品种繁多的美食佳酿。在繁忙的工作和商务活动之余，客人可以体验我们的酒吧、健身中心、室内恒温泳池及户外网球场等休闲娱乐设施，释放一天的压力与疲惫。   面试须知：邮件地址：hr-recruitment@cpairportbj.com面试时间：周一至周五10:00-16:00面试地点：酒店人力资源部面试需带资料：身份证原件、一张一寸彩色照片乘车路线：1.乘坐地铁15号线到国展站下，C口出，往南1000米左手边即是；2.东直门外乘坐公交850或943到顺义马连店站下车即是；3.东直门站乘坐916西在顺义马连店站下车即是；4.在顺义城区乘坐915路到马连店道口站下车即是。