• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 领导好
• 人性化管理
• 五险一金
• 美女多

岗位指责：
1、严格执行《会计法》等有关财经法规，健全财务管理制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告。
2、组织财会人员做好会计核算，准确、及时、完整的录账、算账、报账，及时出具准确无误的财务报告。
3、监督酒店内部各个环节的财务收支情况，做好资金管理，确保资金回笼及时、顺畅，保证日常合理开支的正常供给。
4、严格管控成本费用开支，认真执行成本、物资审批权限和费用报销制度。
5、协助财务总监编制各项财务计划，做好管辖范围的协调工作及突发性事件的处理。
6、督促本部门员工保管好酒店的账册、报表凭证、原始单据以及其它有关财务方面的合同、协议、文件、资料。

任职资格： 
1、 大专以上学历、五年以上酒店财务经理工作经验，有助理会计师及以上职称优先。 
2、 熟悉酒店财务管理流程和运作模式，有良好的社交和沟通能力。 
3、 掌握日常办公软件使用，熟练掌握国际财务管理公司财务软件。 
4、 具有良好的敬业精神和职业道德操守。 

语言能力：英语-良好

计算机能力：熟练

年龄要求：30-45岁

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