• 六险一金
• 带薪年假
• 带薪病假
• 节日福利
• 多元化培训
• 多彩员工活动
• 专业定制体检
• 提供住宿
• 岗位晋升
• 员工生日礼物

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 3、负责各部门人员编制的审核工作。
 4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

【岗位要求】
1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验两年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

北京千禧大酒店为千禧国际酒店集团大中华区旗舰店。千禧国际酒店集团总部位于新加坡，在全球超过80个目的地拥有及管理超过145家酒店，旗下酒店遍布亚洲、大洋洲、欧洲、中东及北美等地。全球一线城市均有千禧酒店的身影，如伦敦、纽约、洛杉矶、巴黎、新加坡、迪拜、北京、上海、东京、首尔等。同时，集团秉承新加坡多元文化的优势及品质至上的严谨态度，多年来以提供质朴纯正的服务为首要宗旨。集团业务遍及5大洲25个国家，全球拥有超过160家酒店，超过43000间客房，拥有租赁或投资25000间客房，20000多间客房筹建中。北京千禧大酒店为五星级商务型酒店，伫立于中国首都商务区，地理位置优越，可让您轻松前往城市的各大景点，尽情领略它的时尚、文化与艺术气息。酒店拥有521间宽敞舒适的客房，每间客房均在45平方米以上。从高级客房到总统套房，每间客房都尽显对于卓越服务、时尚舒适和完美细节的追求。“超大卫生间”的理念、令人愉悦的灯光设计、通透的空间配以明亮的落地窗，给客人带来愉悦舒适的感受。面试时间：上午9:30 - 11:30                    下午2:00 - 5:30面试地址： 北京千禧大酒店 地下一层 人力资源部 ((地铁10号线A口出）