• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 包吃包住

职责义务：
1.确保工作时间记录卡和工资输入表格填写正确。
2.将人事动向单/表格上的所有变动输入电脑。
3.与人力资源部和其它各部门合作，按酒店政策和程序，从原始资料中收集并确定基本工资。
4.确保正确建立雇员银行帐号。
5.确保遵守部门授权，计算加班时间要得到同意和授权。
6.按照本地政府的规定，准备和输入工资册，数据包括：工作时间、解雇、调整情况、年假、病假和休假。
7.在发工资日，打印工资单并分发给领班和部门总监。
8.检查工资管理系统所有的输出单据，相应地做初步修改和调整。
9.准备递交给银行的工资册磁盘。
10.为所有法定扣除款和支付款如住房公积金，养老基金准备支票支付申请。
11.确保人力资源部记录所有的员工新情况和任何变动。（人力资源部的职责范围）
12.帮助人力资源部回答员工的询问。
13.准备解雇费十周报告、每月工资分类帐，收入调节税的支付和工资扣减。
14.确保不超过所有工资册的最后期限。
15.检查所有的社会保险支出，完成给政府的必要文件。确保代表酒店提出赔偿要求。
16.完成直接信用信和相应的核对工作。
17.备份资料，确保保持所有的信息。18.确保即时准备好所有的现金支出。19.随时确保安全。20.年末核对个人所得调节税，在必要时开据税务证明。21.为人力资源动向确定所有请假申请的请假名称。22.准备和核对工资册月报、年报和病假增长。23.员工记录必须高效地保存并维持十年以备审计和税务检查。

 拉萨瑞吉度假酒店是西藏首家国际奢华品牌五星级酒店，于2010年11月15日开业。酒店位于古老的八廓街地区，坐落于主干道江苏路上，驱车前往圣洁的布达拉宫仅需几分钟，距离贡嘎国际机场仅75公里。酒店占地约50亩，拥有199间精美绝伦的宽敞客房及豪华套房，最小客房面积51平方米；另外，两间世界一流的餐厅及一间酒吧，独特的五星级水疗体验及奢华的黄金游泳池，共同存在于这西藏第一家国际奢华品牌酒店。标志性的瑞吉管家服务，按照英国传统培训的管家们，可预测宾客的各种需求，并依照客人的偏好和独特品味提供定制服务，并为其提供无可比拟的全天候关怀。