• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 包吃包住

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4.负责各部门人员编制的审核工作。
 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

 拉萨瑞吉度假酒店是西藏首家国际奢华品牌五星级酒店，于2010年11月15日开业。酒店位于古老的八廓街地区，坐落于主干道江苏路上，驱车前往圣洁的布达拉宫仅需几分钟，距离贡嘎国际机场仅75公里。酒店占地约50亩，拥有199间精美绝伦的宽敞客房及豪华套房，最小客房面积51平方米；另外，两间世界一流的餐厅及一间酒吧，独特的五星级水疗体验及奢华的黄金游泳池，共同存在于这西藏第一家国际奢华品牌酒店。标志性的瑞吉管家服务，按照英国传统培训的管家们，可预测宾客的各种需求，并依照客人的偏好和独特品味提供定制服务，并为其提供无可比拟的全天候关怀。