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岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、有5年以上同星级客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
东莞市悦莱花园酒店是挂牌五星级酒店,属集团旗下第四家大型商务酒店;是东莞市寮步镇唯一的一家五星级酒店。酒店集商务、会议、休闲、度假、娱乐于一体,拥有各类豪华客房600多间,拥有多个国际多功能会议厅可同时接待近2000人举办会议,餐饮名厨主理、用餐环境优雅,70多间豪华装修KTV包房、康体中心及沐足城一应俱全,酒店绿化面积广,空气清新,是国内外宾客入住寮步的首选。因酒店业务发展迅速,需增加职位,欢迎您的加盟,共创辉煌. 酒店视员工为财富,深信具有竞争力的待遇+培训将使员工产生向心力,只有为员工提供广阔的发展空间,企业方能发展壮大。酒店秉承“以人为本、广揽人才”的企业理念,奉行“任人唯贤、唯才是举、能者上、博采众才、各尽其能”的人力资源政策,酒店为员工提供专业的培训,广阔的发展空间,薪金+奖金+提成的优厚复式待遇及优越的员工生活条件! 员工福利: 1、员工宿舍:全新的4-8人园林外景空调公寓,内设独立洗手间、阳台、二十四小时提拱热水; 2、员工餐厅:集川、湘、桂、粤口味,专业厨师主理,按照每天营养菜单进行安排搭配,免费每日提供三正餐+夜宵; 3、休闲娱乐:酒店为员工提供篮球场、电脑室、阅览室等; 4、员工培训:设有多功能影音培训中心,免费为员工提供专业的酒店管理培训、服务行业相关知识的培训,如语言培训(英语/日语/粤语等)、岗位操作技能培训、消防及急救培训、旅游拓展培训、化装培训等; 5、员工晋升:酒店提供广阔的公正、公平的晋升机会,每季度举办员工晋聘会,管理层80%内部晋升; 6、员工活动:适逢重大节日举办员工联欢会及活动,如:中秋联欢会、春节联欢会,每月员工生日会、运动会、季度语言类演讲等、服务技能大赛、微笑服务之星评选、优秀员工评选等活动等。 面试者需知:有意者可电话咨询后亲临酒店人力资源部面试,请携带身份证及相关证件的原件。 注意事项:我酒店招聘咨询或通知录用电话只使用酒店总机,不外设任何招聘机构;如有应聘朋友接到非我酒店总机通知录用,请先打我酒店总机转人力资源部核实。以免上当受骗。 ?