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岗位职责
1、制定并完善酒店各项培训管理制度;
2、制定相关模块培训计划和月度培训计划;
3、监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标
4、参加部门的培训课程,评估表现。
5、负责新员工的入职培训工作及部门培训员的培训
负责管理酒店的培训职能,包括发展合格的部门后备培训师,建立一套酒店培训数据和评估结果系统。
6、按照酒店培训计划,实施店内培训,发展培训课程及交叉培训计划。
7、根据培训需求开发相应课件,负责讲授通用类/管理类课程;
8、负责管理各部门培训团队,并定期组织会议及团队建设,负责企业文化活动。
任职要求
1、本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;
2、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划;
3、掌握培训管理相关专业知识,较强的文字综合能力,具备培训体系搭建、管理课程开发及良好的授课能力。;4、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序;
5、良好的英文沟通能力。
温德姆酒店集团(Wyndham Hotels & Resorts, Inc.,纽约证券交易所股票代码:WH)遍布全球六大洲,超过95个国家和地区,拥有约9000家酒店,约813,000间客房,是全球杰出的酒店品牌特许经营商之一。其中温德姆至尊作为温德姆品牌大家庭中的一颗耀眼明星,凭借着无微不至的服务,轻松舒适的氛围,匠心独运的格调,肇庆市七星岩温德姆至尊酒店为您打造真正特别的住宿体验。Discover the world’s largest and most diverse hotel company, Wyndham Hotels & Resorts, Inc. encompassing more than 9,000 hotels across 22 brands in 95+ countries. The Wyndham Grand Collection is the crown jewel of the Wyndham family, Wyndham Grand Zhaoqing Downtown creates authentic, one-of-a-kind experiences with attentive service, relaxing surroundings, and unique touches.