【岗位职责】
1.负责酒店中餐人力资源部的管理工作;
2.主导招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等人力资源模版工作;
3.根据酒店中餐经营管理目标及结合行业特点,制定并管控人工成本,提升人效;
4.建立和维护良好的员工关系,处理员工投诉与劳动纠纷;
5.推动企业文化落地,增强团队凝聚力;
6.完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.三年以上社会餐饮/酒楼行业同岗位经验,熟悉社会餐饮/酒楼行业用工特点、掌握员工服务工作规范和质量标准要求;
3.熟悉国家和当地劳动法律法规,掌握教育学、心理学以及酒店管理理论;
4.精通粤语及普通话,具有良好的沟通能力和协调能力;
5. 具有良好的沟通能力,解决问题的能力,原则性强;
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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温德姆酒店集团(Wyndham Hotels & Resorts, Inc.,纽约证券交易所股票代码:WH)遍布全球六大洲,超过95个国家和地区,拥有约9000家酒店,约813,000间客房,是全球杰出的酒店品牌特许经营商之一。其中温德姆至尊作为温德姆品牌大家庭中的一颗耀眼明星,凭借着无微不至的服务,轻松舒适的氛围,匠心独运的格调,肇庆市七星岩温德姆至尊酒店为您打造真正特别的住宿体验。Discover the world’s largest and most diverse hotel company, Wyndham Hotels & Resorts, Inc. encompassing more than 9,000 hotels across 22 brands in 95+ countries. The Wyndham Grand Collection is the crown jewel of the Wyndham family, Wyndham Grand Zhaoqing Downtown creates authentic, one-of-a-kind experiences with attentive service, relaxing surroundings, and unique touches.