• 五险一金
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 领导好

一、岗位职责：
1、 协助财务经理作好日常管理工作，对财务经理负责并报告工作。
2、 根据财务经理的授权，直接参与和负责督导分管项目财务岗位的工作，并切实做好。
3、 审核各项目每日收入报表，分析判断出租率和平均房价的合理性，必要时进行现场原始资料抽查，发现问题及时解决并反馈。
4、 月末检查会计期间所发生费用是否全部入账，是否按权责发生制进行入账，正确合理分配有关费用，并审核公寓项目会计凭证。
5、 检查月度报表、资产负债明细表、损益表等系统报表数据是否准确，在每月结束后2天内将财务报表交财务经理审核。                                                            
6 、定期检查督促会计人员所经管的账册、报表、传票的装订、保管。提出规范的要求并做好会计档案的管理工作。
7、 协助财务经理制定或修订日常财务管理制度。
8、 根据集团时间要求定期归集资金，不定期抽查各项目备用金及其它备用金，做到账实相符。
9、 督促各项目及时收缴各项应收账款，要求专人负责，以免因收取不及时损害公司权益。
10、 协调解决各项目会计人员工作上的各种问题。对各项目会计人员进行业务指导和培训
11、 完成财务经理交办的其它工作。
二、岗位要求：
1、财务相关专业大学本科以上学历，3年以上酒店/公寓财务、会计从业经验，具有财务中级职称优先考虑;
2、熟悉酒店/公寓日常财务运作，能力独立处进行账务处理，具有一定的财务分析能力;
3、熟悉国家相关财务、税务专业知识及相关法律、法规;
4、熟悉用友财务软件和办公软件的操作;
5、具有较强的沟通，理解和分析能力，良好的团队协作精神。
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