GSM 宾客服务经理-Hotel24357-134289
5千-6.5千
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发布于 01-24
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无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 招1人
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职位福利
职位描述

·Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations.  直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。 

·Provides functional assistance and direction to all departments. 向所有部门提供功能性支持和指导。

· Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required.  按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。   

· Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel   对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。  

·Responds to guest needs and resolves related problems    ·     就客人的需求做出反应并解决相关问题。   

·Supervises and directs Reception and Reservations personnel.   对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。            

·Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。

·Ensures VIPs and priority club guests receive special attention  保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。                           · Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness.   定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。        ·Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests.  协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。   

· Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff.  监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。 

·Provides input for Front Office meetings. 为前厅部会议提供信息。 

· Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. 促进店际销售及推销酒店内的设施。

·Checks billing instructions and monitors guest credit    ·         检查结帐说明并监督客人信用情况。   

· Analyses and approves discounts and rebates.分析和批准打折相关事宜。 

· Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control  分析房价差异报告以保证控制客房收入。  

· Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. 在紧急情况下使用酒店管理系(PMS)。  · Fully conversant with all hotel emergency procedures.    ·         熟知酒店紧急情况所有处理程序。   

·  Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales. 确保一线员工遵从散客市场技巧并最大化的进行销售。    

 ·  Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.    与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。             

Required Skills –

职位资格和技能

Required Skills –    技能要求 

 • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.  拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。   

•  Good writing skills   具有良好写作技能  

• Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System  熟练使用微软办公软件和前台系统 

• Problem solving and organizational abilities 具有解决问题和组织能力    Qualifications

–    学历    •     Bachelor’s Degree or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的学士学位或大专水平  

Experience –    经验   

• 1 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.   

 拥有1年前厅或宾客服务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

   

其他要求
语言能力:中国普通话-一般
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
江苏省无锡市梁溪区永和路6号无锡君来洲际酒店负一楼人力资源部
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  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
洲际酒店集团在全球拥有19个酒店品牌,其中包括六善酒店度假村及水疗、丽晶酒店及度假村、洲际酒店及度假村、洲际奢选、金普顿酒店及餐厅、英迪格酒店、逸衡酒店、华邑酒店及度假村、皇冠假日酒店及度假村、voco™Hotels、假日酒店及度假村、智选假日酒店等;洲际酒店集团旗下托管、出租、管理或拥有的酒店逾6000家,遍布全球逾100个国家和地区,并有约1900家在建酒店。洲际酒店集团的酒店忠诚客户计划—IHG®优悦会目前在全球拥有超过1亿会员。Ben热爱登山和潜水。工作时,他并不随身携带装备,但却将他独特的魅力和激情倾注于一切工作中,并分享个人体验。洲际酒店及度假村等寻找像Ben这样的员工:富有魅力,睿智自信,沉稳练达,具有国际化的思维方式,竭尽所能超越宾客的期望。品味洲际,享受生活!无锡君来洲际酒店,由洲际酒店集团管理,位于“太湖明珠”——无锡的中央商务区,以优越的地理位置、方便快捷的交通、自然静谧的环境、典雅精致的客房、专业周到的服务、一流现代的设施为商旅人士带来完美的下榻体验。酒店拥有398间豪华客房与套房。1500平米的豪华大宴会厅并配有多间多功能会议室。位于酒店35层的洲际贵宾行政酒廊拥有最独特的锡城视角。酒店配有风格独道的酒吧和多家顶级餐厅,供应各类创意美食。我们提供:1.根据发展的需要,为员工提供系统的培训2.一年7天带薪年假,缴纳五险一金3.提供工作餐、工作服和设施完备的员工住宿4.定期举办员工活动、员工生日会我们热忱的邀请您前来面试或者请将您的简历通过电子邮件的方式传给我们。请在应聘信中注明您申请的职位。
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