一、岗位职责
1. 大堂现场管控:负责大堂全天候现场值守与秩序维护,巡查前厅、大堂公共区域服务状态、环境卫生、设施设备运行情况,及时发现并整改运营问题,保障大堂整体环境规范、有序、高品质。
2. 宾客服务与VIP接待:主动对接进店宾客服务需求,负责酒店VIP客人、团队、宴会宾客的全程接待与跟进服务,落实专属接待标准,做好迎送、入住陪同、需求响应等服务,提升高端宾客体验。
3. 客诉处理与宾客维护:全权负责前厅及店内各类宾客投诉、意见、异常需求的受理、协调与闭环处理,快速联动相关部门解决问题,有效化解宾客矛盾,降低投诉率,维护酒店口碑与宾客忠诚度。
4. 服务品质督导:监督前台、礼宾、总机等前厅岗位人员的仪容仪表、服务礼仪、操作规范,纠正不标准服务行为,落实酒店星级服务标准,持续优化前厅整体服务品质。
5. 突发事件应急处置:统筹处理店内突发情况,包含宾客纠纷、财物遗失、设备故障、突发安全隐患、突发舆情、人员突发状况等,快速采取应对措施,把控现场风险,按流程上报并做好记录。
6. 跨部门协调与台账管理:联动客房、工程、安保、餐饮等部门,高效解决宾客需求及运营问题;规范填写值班日志、客诉记录、突发事件报表,做好每日工作汇总与复盘。
二、任职要求
1. 基本条件:25-40周岁,形象气质良好,谈吐优雅得体,身体健康;具备极强的服务意识、责任心与职业素养,抗压能力强,能适应酒店倒班、夜班及节假日值班。
2. 学历与经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;5年高星级酒店大堂副理或资深前厅主管及以上岗位工作经验,熟悉星级酒店接待标准与前厅运营流程。
3. 专业技能:熟练掌握前厅全套服务流程、VIP接待规范、客诉处理技巧及应急处置流程;熟悉酒店西软系统操作,掌握基础前厅账务、房态管控知识,了解酒店安全及运营管理制度。
4. 综合能力:具备优秀的现场管控、临场应变、沟通协调及问题解决能力,处事冷静果断;善于观察服务细节,具备良好的服务统筹与宾客维护能力。
5. 其他优势:具备基础英语口语沟通能力、熟悉OTA运营及高端客群服务者优先,有高星级连锁酒店从业经验优先。
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名
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