项目:西城项目
职责描述:1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库;
2.负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作;
3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见;
4.负责各部门人员编制的审核工作;
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文的草拟和处理;
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策;
7.完成酒店薪酬制作及审核;
8.协助经理完成部门的培训工作;
9.负责各种人事政策的具体实施及检查工作;
10.完成部分采购工作;
11.完成公司领导安排的其他任务。任职条件:
1.一般不超过45周岁;
2.具有2年以上相关岗位工作经验;
3.熟悉劳动法的有关法规和条例;
4.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力;
6.具有良好的沟通能力和协调能力;
7.工作认真、细心且有耐心,抗压能力强;
8.可接受工作地点调配。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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北京融通西直门宾馆简介北京融通西直门宾馆地处西城区西直门内大街172号,占地面积21791.82平方米,建筑面积共47547平方米。有楼房9幢、地下车库1个及平房10栋。其中A楼、B楼为客房,C楼为综合楼,西锦苑为餐饮服务楼。现有客房326间,床位520张;设有大小会议室22个(其中容纳286人会议室1个、120人会议室2个、60-80人会议室4个、15-30人会议室15个);设有宴会厅2个、包房23个、贵宾餐厅1个,可同时容纳600人就餐。配套设施有6个球道的保龄球馆,乒乓球室、台球室和5条泳道25米长的游泳馆;有中央空调、消防报警、安全监控、综合布线等智能系统;地上及地下两层停车场共6300平方米,可停车200余辆。