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1.落实和执行万豪国际的政策和标准程序。
2.参与酒店的经营管理，为酒店的经营活动献计献策。
3.保证工程部工作符合当地和国家工程规定，并保证规定的职工准则在工作中得到坚持和执行。
4.必须执行以下有关工程计划：
-消防生命安全
-人身健康和环保计划
-机电和酒店建筑维护计划
-申请维修程序
-万能工计划
-安装危险警示标记
-节约能源计划
5.保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的，建设性的意见确保完成饭店的战略目标和计划。
6.与当地的权威执法部门如：消防局，卫生防疫站，环保局，广播电视局，煤气公司，供暖公司，电业局，自来水公司，劳动局保持良好关系。
7.与当地设备维修承包公司保持和建立良好关系，特别是在发生紧急情况时，能够得到技术支援。
8.决定工程部人员构成，工作职责，工作标准和程序。并每年进行一次回顾和更新。
9.聘任，决定和对员工进行专业培训。
10.培养和留住重要的员工。
11.帮助和增加部门员工的多种技能。
12.管理和评估员工。
13.增强管理技巧以便激励员工工作情绪和增加内部沟通。
14.按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。
15.在进行固定资产预算时，向管理层提出建议包括改进，更换和对设备进行升级。
16.管理，控制和跟进工程部运行成本，并分析预算差距及时采取整改措施。
17.建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通/回馈和维修记录保存。
18.发展和建立酒店各大机电系统，公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店高效安全运行。
19.保存对各大机电系统和设备进行维护的最新记录。
20.建立物品采购和跟进程序。
21.管理好维修零部件、材料的储备，以确保在需要时可以获得合适的材料与零部件。根据用量保持库存的适当比例，需要补仓时应追求价廉物美。仓库管理包括补仓申请、验货、收货、发放和返还。库存物品的购买要根据预算合理安排。
22.发展和建立节能和跟进计划，以便降低运行成本。
23.保证员工充分理解酒店防火和人身安全，以及紧急情况处理程序。
24.经常回顾和在必要时重新协商酒店对外合同。
25.建立和及时更新酒店工程图纸，操作手册和行政管理文件。
26.保证工程部员工品行端正和作出榜样。同时与其它部门保持良好的团队和协作精神。
27.对新员工进行入职培训。
28.完成管理层安排的其它工作。

温州，浙江省第三大城市，中国发展最快的滨海城市之一，位于中国最活跃的经济区长江三角洲和珠江三角洲的交汇处。温州人以他们的勤劳，创新，创业精神闻名于世。温州被中外媒体誉为中国出口经济的晴雨表，同时也是浙江南部的经济，文化和交通中心。温州喜来登酒店拥有300间豪华舒适客房，其中包括76间套房，配备了盛宴全日制餐厅，中餐厅，大堂吧，健身俱乐部，室内泳池，水疗等餐饮娱乐设施。还拥有包括大宴会厅，多功能厅在内的总共1,500平方米的会议设施。凭借着我们管理团队的专注和专业精神，我们有信心温州喜来登酒店将成温州市场的领导者。如果你有坚定信念和热情履行“喜来登品牌承诺”，如果你渴望和我们一起把温州喜来登酒店打造成中国酒店业的领军酒店，赶快加入我们吧！我们提供具有竞争力的薪酬福利和完善的培训体系，从而达到团队的所有成员都敢于承担责任、为满足并超越宾客期望而共同努力。 候选人应具备：出色的宾客服务意识、良好的适应性和灵活性、精力充沛、乐于学习。管理人员要求具备良好的英语应用能力。请于每周一至每周五早上9点至下午4点持个人身份证以及一寸彩照一张至人力资源部面试，潜力无限，机会无限！来吧，与喜来登共同成长！