工作职责
1.负责酒店人事部的管理工作,指定和实施人力资源规划。
2.健全人事,劳资,考核,聘任,晋升,奖惩等各项规章制度。
3.负责合同管理,员工档案管理
4.建立培训渠道,编制培训计划
5.根据公司行政管理体系,贯彻执行公司行政管理制度,工作流程。
岗位要求
1.大专以上文化,有2年酒店人力资源管理经验。
2.熟悉国家劳动法规和部门的行政等相关规章法规。
3.有较强的沟通能力,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
金凤凰酒店管理公司成立于2016年,是一家集酒店经营管理,物业经营管理,岛上旅游产品生产及销售,品牌输出为一体的专业酒店管理公司。公司拥有一批高素质、懂经营、善管理的出色职业经理人,借鉴国内外先进酒店管理理念和经验,以专业化、规范化的崭新姿态挺进中国酒店市场。将中国酒店文化、海南三亚旅游文化与国际酒店先进的管理理念相结合,不断创新,打造具有金凤凰特色的酒店管理公司。 三亚金凤凰海景酒店由三亚索坤旅游发展有限公司投资兴建,被携程评为5钻休闲度假酒店,酒店于2002年11月16日开业,2018年5月重新装修,又于2020年1月7日开业,酒店占地面积7000多平方米,共11层。酒店拥有完善的设施设备,优异的管理团队,贴心服务的员工,是度假、旅行的首选酒店。酒店坐落于风景秀丽的三亚椰梦长廊滨海旅游度假区,位于三亚市迎宾路与滨海大道交汇处的黄金地段,背靠三亚市中心,毗邻三亚三条城市主要交通干线,交通十分便利,四通八达。酒店拥有停车位72个,固定车位33个,划线车位33个,大巴车车位5个,残疾人车位1个)。酒店拥有舒适豪华的客房、多样式的中西餐厅、多功能会议室、儿童乐园、健身房、天台网红泳池等配套设备。酒店倡导环保、休闲、健康的生活理念,致力于成为国际、国内优质的休闲度假酒店,为国内、外客人提供独具特色的海南个性化服务,营造浪漫温馨的私密空间,享受惬意快乐的假期。