• 五险一金
• 包吃包住
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 技能培训

工作职责：1、根据集团战略目标和定位，以及目标用户的需求和情况，设计曙光会员体系，制定会员基本政策、操作流程和管理规定并对酒店的执行情况进行监督管理；2、参与集团会员品牌设计、物料设计，会员营销协议设计并对酒店进行培训宣传； 3、拓展客源较为相似的合作伙伴，做好会员引流，实现会员的增长； 4、做好集团会员日常运营和管理； 5、会员数据的分析与设计，会员绩效指标的完成。任职资格：1、大专以上学历，酒店行业同岗位3年以上工作经验；2、市场敏感度高，具有良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰；3、具有较强的内外协调能力及合作对接能力，责任心强。

    曙光酒店集团是曙光控股集团公司（中国民营企业500强）下属的产业集团之一，从2000年第一家酒店开业至今，已逐步成长为一家全国性的高星级连锁酒店集团。集团先后在上海、杭州、南京、合肥、宁波、台州、义乌、淮安、镇江、昆山、六安、无锡、南通等地创办高星级曙光品牌酒店，现拥有23个在营及在建酒店项目。    曙光酒店集团拥有“曙光铂尊酒店”、“曙光国际酒店”和“曙光薇酒店”三大品牌系列、10家高星级酒店、13家中高端精品酒店。未来三年，曙光酒店集团将发展成为拥有超过50家高星级酒店的上市公司，成为中国具有独有风格、有品味与质量的全国知名酒店管理品牌。 公司网站：http://www.sghotels.cn/