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推荐酒店:杭州曙光薇酒店(下沙店),坐落杭州市下沙区
职位:人力资源经理
岗位职责
1、全面管理酒店人力资源部日常运作。
2、制定并执行酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
5、建立和谐的劳资关系。
6、建立并执行绩效管理与考核体系。
岗位要求
1、大专及以上学历,有四星级以上酒店人力资源管理工作1年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、至少接触人力资源六大模块中的2个板块。
4、一定的团队管理能力和抗压能力,良好的协调沟通能力。
曙光酒店集团是曙光控股集团公司(中国民营企业500强)下属的产业集团之一,从2000年第一家酒店开业至今,已逐步成长为一家全国性的高星级连锁酒店集团。集团先后在上海、杭州、南京、合肥、宁波、台州、义乌、淮安、镇江、昆山、六安、无锡、南通等地创办高星级曙光品牌酒店,现拥有23个在营及在建酒店项目。 曙光酒店集团拥有“曙光铂尊酒店”、“曙光国际酒店”和“曙光薇酒店”三大品牌系列、10家高星级酒店、13家中高端精品酒店。未来三年,曙光酒店集团将发展成为拥有超过50家高星级酒店的上市公司,成为中国具有独有风格、有品味与质量的全国知名酒店管理品牌。 公司网站:http://www.sghotels.cn/