• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 年终奖
• 劳保用品
• 管理规范
• 季度奖
• 十三薪

一、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行，具有良好的奉献精神。
（四）热爱酒店服务工作，具有岗位所需的专业知识或技能。
（五）身心健康。
（六）岗位所需的其他条件。
（七）报名应聘人员一般应在2026年7月31日前取得学历证书，岗位要求的专业条件以报名应聘人员最高学历所对应专业为主，相关专业为辅修专业者，如有酒店实习经历可适当放宽。
二、招聘岗位及岗位要求
（一）专业：酒店管理、旅游管理、物业管理、人力资源管理、文秘、市场营销等相关专业
（二）学历学位：大专及以上应届毕业生
（三）岗位职责及要求
职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、公司招聘工作的进行，简历筛选，面试人员接待及安排、面试来访登记及回访；
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5、负责外聘员工的考勤统计、费用结算等工作；
6、协助负责员工技能培训和测评的督导与跟进。
7、协助处理人事部其他工作。
其他要求：
1.具有良好的团队合作精神和协作能力，具有一定的组织协调和沟通能力。
2.具有较强的语言表达能力和文字写作能力。能够熟练使用各类办公软件。
3.工作细心踏实，服务意识和责任心强。
三、报名程序    
（一）报名时间：截止2026年6月15日。    
（二）报名方法：通过“智联招聘”“最佳东方”招聘网站对应的人卫大厦有限公司招聘岗位进行简历投递报名。  
（三）报名者需如实提供有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（四）报名和考试不收取任何费用。
四、考试      
（一）笔试  
人卫大厦有限公司将于报名截止后进行资格审核，在符合条件的人员中确定参加笔试人员。笔试成绩不足60分的不列入复试人选。 
笔试不设考试大纲，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。   
（二）面试   
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照不低于2:1的比例确定各岗位参加面试人员。
面试时间、地点和有关事项将通过短信、电话或邮件方式通知，请务必保持通讯畅通。如应聘人员放弃复试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
五、体检及考察  
按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察人选。体检为办理北京市从业人员健康证明，费用由用人单位承担；考察到考生所在学校或单位进行。如放弃资格或体检、考察不合格，按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。

        由人民卫生出版社投资兴建的北京人卫酒店，是集城市会展与健康主题特色于一体的五星级商务酒店。酒店位于东南二环，西倚风景秀丽的龙潭湖公园，东临中华传统文化气息浓郁的古玩城，至CBD商圈仅5分钟车程。酒店还配有独立的国际会展中心及设施完备的5A级写字楼，总建筑面积达80,000平方米。　　在龙潭湖畔秀美景色的簇拥之下，307套客房宽敞舒适、温馨典雅，每间客房均配有中央空调系统、宽带网线接入、国际直拨电话、卫星及闭路电视等现代服务设施。　　西餐厅供应来自法国、地中海风味的地道美食；中餐厅以官府菜为主，讲究用料广博益寿，制作奇巧精致，菜名典雅得趣；药膳餐厅以“药食同源”为理念，充分挖掘各种食品的药用价值，提供滋补养身的健康食品；而位于酒店顶层的行政酒廊是专为高级商务人士设计的约会小酌场所，全天供应茶、咖啡以及点心，享受欧陆风情早餐及欢乐时光下午茶。　　建筑面积达8000平方米的酒店国际会展中心，设有层高8米的无柱宴会厅、报告厅及21间不同规格会议室，配备同声传译、电视会议、专业灯光音响等尖端会议设施，可承办各种规模的会议、宴会和社交活动。　　酒店休闲娱乐中心经营面积达5000平方米，集SPA、桑拿水疗、游泳健身、美容美发、棋牌桌球等设施于一体。　　酒店已于2010年元月试营业。　　　　热忱欢迎具备高星级豪华酒店经验的优秀人才加盟，并期望能够为我们带来更新的管理方式和运营经验。相信选择了人卫酒店，就是为您选择了广阔的职业发展空间。　　所有收到的简历，酒店人力资源部均会妥当保存，请将个人简历通过系统发送。        求职者可于每周一至周五（法定假日除外），9:00—17:00 ，携带本人简历、身份证，到人力资源部面试。