根据酒店需求,在培训经理的指导下组织实施培训课程。
准备所有在新员工入店培训中所需的材料和设备。
安排和组织新员工入店培训。
确保在以下方面协助培训经理有效的执行培训计划:
o 新员工入职
o 培训培训师
o 宾客服务培训
o 技术性职位的专门培训(部门规范程序证书)
o 监督管理技能培训
o 管理层发展
o 消防和生命安全培训
o 销售技巧
o 员工再培训
护更新所有培训部资料档案以及培训记录。.
旁听检查店内培训课程,并及时向培训部经理提供反馈和具有建设性的意见。
及时维护员工布告栏上的饭店信息。
与各部门协调关于实习生和培训课等事宜。
翻译和编辑收到的材料。
协助各项员工活动的规划及实施,包括但不限于:员工生日会,洲际酒店集团各项员工活动等。
保存培训和人力资源活动的记录、材料和照片。
提倡并使交叉培训、轮岗及多技能培训工作顺畅进行。
定期与员工沟通,维护良好的关系。
为上级经理和总经理编制以下月度培训报告。
在需要时协助部门进行校园宣讲,员工招聘及面试等工作。
进行酒店产品知识以及仪容仪表的抽查,并出具报告。
负责撰写酒店员工期刊。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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北京朝阳悠唐皇冠假日酒店,是由洲际酒店集团管理的高端商务酒店,地处东二环核心,紧邻CBD、使馆区、多家购物中心、公司总部及三里屯酒吧街,步行10分钟即可到达地铁朝阳门站。酒店拥有360间客房,硬件设施卓越。高标准的会议、宴会设施供客人选择使用。在这里,我们将为您提供具有竞争力的薪金福利及众多的培训和发展机会,与您“同洲,共无际”。酒店可为有需要的员工提供长住宿舍,配备无线网络、洗衣机、烘干机、微波炉等生活用品。酒店自行管理的员工餐厅可为您提供多样化的美味工作餐,两荤两素及各式主食,并且配有水果、汤粥、酸奶、饮料及各式小菜。每周一至周五为酒店公开招聘日,时间为09:00-17:30.面试时请携带本人一寸近照到B2层人力资源部。面试前请电话预约:010-59096612 张先生。乘车路线:地铁2号线、6号线朝阳门A口出,公交车请到朝外大街下车。