工作职责:
• 进酒店内房间及设施的销售。
• 查看账单,关注客人信誉度。
• 分析并批准折扣/扣减。
• 分析房费差异报告,对房间的收入进行控制。
• 确保一线员工掌握销售技巧,尽量提高销售。
• 与上级合作,准备及管理部门账目:
• 协助准备部门年度预算。
• 控制及管理部门花费,确保达到预算。
• 为加强竞争力,建立高标准服务水准,追求竞争目标。
• 不断追求提高,清除障碍,努力达到商业目标。
• 了解竞争对手的优势及弱势。
• 建立及解释主要商务指标,不断考虑商务决策的含义并提出建议。
• 具备广泛的商业管理知识,集中于重要事件上的处理,确保商务运行的成功。
• 考虑问题,通过分析信息来引导决策的指定。
• 在总结时,对相关事宜做出评价并吸收其精华,做出合理决策。
• 在环境变化时,保持冷静和活力。
• 接受新的理念,适应新的工作环境,并保持乐观态度。
• 与供应商保持联系。
任职资格:
拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和集团与顾客,员工和第三方沟通的能力。具备大专或以上学历,在五星级酒店相关一年以上管理工作经验,或具有相同教育和工作经历。英文表达流利,需持有有效的健康证明,无任何犯罪记录。.
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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北京朝阳悠唐皇冠假日酒店,是由洲际酒店集团管理的高端商务酒店,地处东二环核心,紧邻CBD、使馆区、多家购物中心、公司总部及三里屯酒吧街,步行10分钟即可到达地铁朝阳门站。酒店拥有360间客房,硬件设施卓越。高标准的会议、宴会设施供客人选择使用。在这里,我们将为您提供具有竞争力的薪金福利及众多的培训和发展机会,与您“同洲,共无际”。酒店可为有需要的员工提供长住宿舍,配备无线网络、洗衣机、烘干机、微波炉等生活用品。酒店自行管理的员工餐厅可为您提供多样化的美味工作餐,两荤两素及各式主食,并且配有水果、汤粥、酸奶、饮料及各式小菜。每周一至周五为酒店公开招聘日,时间为09:00-17:30.面试时请携带本人一寸近照到B2层人力资源部。面试前请电话预约:010-59096612 张先生。乘车路线:地铁2号线、6号线朝阳门A口出,公交车请到朝外大街下车。