• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 员工活动
• 年底奖金
• 领导好

Key Responsibilities
主要职责
1.严格根据洲际标准推动并贯彻人事组工作，管理人事模块全面工作及专业处理员工关系及劳动纠纷；
2.根据人力资源部的关键绩效目标去指导并实施日常管理工作；
3.为了提升员工士气及活力，组织各类员工活动，员工生日会、满房庆祝等;
4.依据洲际审计标准、洲际集团潜力模型及行为能力面试标准领导力及业务能力模型进行部门岗位的面试及招聘工作;
5.酒店人员预算及部门预算;
6.人力资源总监临时安排的其他工作。
 
Required Skills
技能要求
1.具备扎实的人力资源业务技能，尤其是处理劳务纠纷、员工活动及员工事务方面经验；
2.具有北京招聘工作经验并有一定的实习生院校合作资源；
3.2年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景；
4.扎实的人力资源业务技能，有人事模块经验包括人事规划、招聘与配置、薪酬福利、劳动关系、绩效管理；
5. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。

 北京朝阳悠唐皇冠假日酒店，是由洲际酒店集团管理的高端商务酒店，地处东二环核心，紧邻CBD、使馆区、多家购物中心、公司总部及三里屯酒吧街，步行10分钟即可到达地铁朝阳门站。酒店拥有360间客房，硬件设施卓越。高标准的会议、宴会设施供客人选择使用。在这里，我们将为您提供具有竞争力的薪金福利及众多的培训和发展机会，与您“同洲，共无际”。酒店可为有需要的员工提供长住宿舍，配备无线网络、洗衣机、烘干机、微波炉等生活用品。酒店自行管理的员工餐厅可为您提供多样化的美味工作餐，两荤两素及各式主食，并且配有水果、汤粥、酸奶、饮料及各式小菜。每周一至周五为酒店公开招聘日，时间为09:00-17:30.面试时请携带本人一寸近照到B2层人力资源部。面试前请电话预约：010-59096612 张先生。乘车路线：地铁2号线、6号线朝阳门A口出，公交车请到朝外大街下车。