本岗位不提供住宿
主要职责
1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划;
2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。
岗位要求
1、大专或以上学历,5年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少3年以上;
2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
3、可快速补充关键岗位;有实习生院校资源,可及时补充实习生资源;
4、可处理人事报告,有制作招聘预算计划、员工离职率、员工花名册、劳动合同管理及员工试用期管理相关经验等。
技能要求
1、优秀的人际交往能力,可与酒店内部及外部第三方顺利沟通;可做校园宣讲;
2、英语水平须达商务英语交流水平;
3、可流利使用办公软件,运用最新传播方式制作宣传视频等。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
北京朝阳悠唐皇冠假日酒店,是由洲际酒店集团管理的高端商务酒店,地处东二环核心,紧邻CBD、使馆区、多家购物中心、公司总部及三里屯酒吧街,步行10分钟即可到达地铁朝阳门站。酒店拥有360间客房,硬件设施卓越。高标准的会议、宴会设施供客人选择使用。在这里,我们将为您提供具有竞争力的薪金福利及众多的培训和发展机会,与您“同洲,共无际”。酒店可为有需要的员工提供长住宿舍,配备无线网络、洗衣机、烘干机、微波炉等生活用品。酒店自行管理的员工餐厅可为您提供多样化的美味工作餐,两荤两素及各式主食,并且配有水果、汤粥、酸奶、饮料及各式小菜。每周一至周五为酒店公开招聘日,时间为09:00-17:30.面试时请携带本人一寸近照到B2层人力资源部。面试前请电话预约:010-59096612 张先生。乘车路线:地铁2号线、6号线朝阳门A口出,公交车请到朝外大街下车。