职位福利
- 星期日休息
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
- 节假日福利社保
职位描述
岗位职责:
1、建立全面的销售战略;并制定、组织、实施完整的销售方案,完成公司年度销售目标;
2、管理销售人员,帮助建立、补充、考核、发展、培养稳定、激情的销售团队;
3、进行客户分析,维护客户关系,开发多种销售渠道,重要客户的合同的谈判与签订工作,按时完成销售指标及回款任务;
4、制订营销方案、市场开发的新项目推广以及推广进程中的营销策略和业绩突破;
5、组织编制并按时向总经理汇报:每月合同签订、指标完成情况、每月资金回收情况;
6、负责审批营销人员的各项费用管控,如借款单、差旅费、车费、广告宣传费等;
岗位要求:
1、男士优先,30~40岁,5年以上销售行业工作经验,3年大型团队或市场营销管理工作经验;
2、有较强的市场分析能力、策划能力和推广能力,有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、具备一定的领导能力和战略远瞻性,具备极强的事业心、责任心,具备一定的抗压性;
4、熟悉现代团队管理模式,熟练运用各种激励措施,;
5、浙江市场有一定的客户资源者优先
其他要求
年龄要求:28-40岁
比比竞争力
目前共有
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
公司地址
杭州市下城区长浜路736号新天地商务中心写字楼t1幢713和714号
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