【职责内容】
岗位职责:
1、对合作美容院等进行起动产品品项的培训;
2、根据培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合学员学习习惯及公司需求;
3、专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、组织实施;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果;?
4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;
5、针对客户制定活动方案,维护区域市场;
职位要求:
1、团队打造:保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作;
2、规范导向:监控计划的进展、质量状况等,使之符合预定的要求,通过监控、纠错、革新等举措,从整体增进现有体系的秩序性或新建体系来提高业务品质。
3、素质打造:对于培训对象的形象素质,心态管理,团队意识进行系统的培训和跟踪,凝聚力打造等。
4、男女不限,形象好,有气场,有控场能力。有带领团队者优先考虑。
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