【职责内容】
任职条件:
1)26-35岁,高中以上学历,有带领销售团队或者从事连锁管理3年以上工作经验;
2)有明确的业绩证明,有良好的沟通能力,有较强的事业心,勤奋进取、为人真诚,有培训机构工作经验者优先。
岗位职责:
1)负责所管辖区域铺业绩的提升;
2)负责所管辖区域人员的培训;
3)负责所管辖店铺、带动师、店长月目标的制定及公司政策和文化的宣传;
4)负责与带动师、店长、加盟商进行工作沟通,针营运情况提出指导性意见;
5)负责所管辖片区应急事件的处理,行业信息的收集;协助所管辖片区店铺拓展工作。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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