【职责内容】
任职资格:
1、美容行业两年以上同岗位经验,三年年以上培训经验,具备良好的培训能力;
2、严谨、有服务精神、有学习力、有责任心。认可行业、认可企业文化;
3、手法优秀,美容专业知识丰富,表达能力良好,沟通协调能力良好;
4、教学有感染力,热爱培训,掌握办公软件,协助培训总监的培训工作;
岗位职责:
1、协助培训总监制定和完成月度、季度、年度培训计划工作;
2、协助培训总监落实集团的岗前、岗中、干部培训等七级培训制度;
4、协助完成月结会、启动会、月中检查会、周总结会的培训工作,包括干部培训考核;
5、协助培训总监完成培训课件、培训流程、培训视频、产品研发、项目研发升级工作;
6、协助培训总监指导带领并检查所属老师的各项工作落实情况,做好传帮带作用;
7、负责某模块的专题培训,及支持特殊地区的培训工作。
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