• 提供交通费
• 公司产品福利
• 岗前培训
• 带薪年假

【职责内容】
职责说明：
1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。
7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
8、定期培训员工，以提高服务素质。
职位要求：
1、女士优先，年龄20岁-35岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 
2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 
3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 
4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 
6、有美容院管理经验者优先。

“弘扬健康”的使命于2001年诞生了“郑州康弘”，之后的康弘，就一直走在健康养生，医疗抗衰的专业路上：      2001-2007年，养生做到行业有名，    2008-2010年，进口膳食补充剂做到行业知名，    2011-2015年，抗衰老（含面部与私密)又在行业扬起风帆，  2011-2016年，基因与细胞、真正的海外医疗，逐步走向大医美、大健康时代。康弘的logo承载康弘的理念：“立足中原，放眼全球”。实践中也是整合全球最优质的医美资源，为更多高端人士的健康、美丽服务。康弘历经18年的风雨，已拥有自己优秀的核心团队。未来，希望更多的优秀人才有效加入。大健康的康弘平台，是您我共同远航的承载。人才热线19139973775