• 星期日休息
• 提供交通费
• 公司产品福利
• 岗前培训
• 带薪年假
• 年终奖旅游节假日福利

【职责内容】
岗位职责：
 1、全面负责公司招聘工作，维护招聘渠道，发布招聘信息；
 2、办理员工入职、离职、转正、调任等手续； 
 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 
 4、全面负责公司日常行政工作，费用登记等。
 5、完成上级交办的其他事情. 
任职资格：? 
 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先； 
 2、一年以上人事行政相关工作经验；
 3、熟练使用办公软件；
 4、做事认真、执行力强。

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