【职责内容】
1.具备招商部工作整体规划能力;
2.具备独立业务谈判、交涉、调研、预测和分析能力;
3.领导、组织、协调招商工作;
4.负责招商部门员工培训,日常管理,组织规划等;
5.负责制定,分析招商指标,并监督完成;
6.适时策划,组织,实施各类推广活动;
7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设;
8.负责协调本部门及其它部门工作
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