• 分红
• 年终奖
• 旅游
• 健康体检
• 节假日福利
• 社保
• 带薪年假
• 提供饭餐
• 提供交通费
• 公司产品福利

【职责内容】
1.负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
3. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
4. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
6. 负责执行集团总部下发员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
7. 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
8. 其他突发事件处理和领导交办的工作。
9、各类行政事务的统筹与处理。

任职要求：
1、大专以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、熟悉现代企业管理，人力资源六大模块实操经验丰富（擅长招聘员工关系）；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
4、具备较强的责任心，领导能力、规划能力、统筹能力和问题解决能力。

「中国·浩大」成立于1974年，目前拥有员工近2000人，下设浩大置业、浩大投资担保、浩大电子、浩大海洋生物、浩大食品、浩大塑胶等八家子公司，涉及地产、投资、海洋生物、食品、光伏太阳能、LED绿色能源、装潢等诸多行业。「中国·浩大」以中国海洋大学为依托，同时与世界五百强企业辉瑞制药、罗氏制药、中国顶尖科研机构中科院海洋研究所、黄海研究所展开深度科研合作，与北京大学强强联手，设立了北京大学浩大健康产业课题组，致力于打造顶尖口服保健食品，食品企业海洋健康研究中心、海洋生物研究中心、海洋医药研究中心、以及GMP生产车间，在硬件、智能化管理以及科研上在医药保健行业内首屈一指。浩大集团公司产品的整个生产过程的卫生监控从原料、人员、设施设备、生产过程、包装运输、质量控制等方面严格按保健食品GMP规定执行，保证产品卫生指标符合质量要求。所有原辅料及包装品经检验合格后才能投产。生产过程除外包装工序外均在10万级洁净车间内进行，并严格按保健食品GMP规范操作。