• 年终奖
• 旅游
• 购买商业险
• 社保
• 带薪年假
• 公司产品福利
• 月休6天、每月团建

【职责内容】
要求：必须要有医美行业人力资源工作经验（此项为硬性要求）

人力资源部经理主要职责：
1、负责建立整个公司的人力资源管理体系，确保人力资源工作能够根据公司的发展目标更加规范。
2、负责公司经营的一系列相关规章制度，经批准后组织实施，根据公司实际情况、发展战略和经营计划制定公司人力资源计划。
3、制定并实施人力资源部工作目标和工作计划，制定预算和工作计划。
4、收集公司内外人力资源信息，及时建立、完善、更新公司人才库，确保人才储备。
5、有美业经验者优先
月薪8K-1.2W，另外还有绩效奖金，入职转正后办理社保五险。

深圳长润医疗健康管理有限公司       成立于2007年12年中一直致力于女性美丽事业，以美颜、速美、为项目主营体。12年时间专业和团队将麒麟邦这三个字成为美业面部市场的龙头。核心精神：为亚洲女性带来幸福和谐的美丽面容。经营文化：大树精神:大树枝繁叶茂象征繁荣鼎盛，树根粗壮扎根于土壤象征踏实稳重。整棵树象征正直，顶天立地，坚强无畏，默默无闻，坚韧不拔等精神品质。       麒麟邦专注于医美行业顾问咨询、培训教育、营销策划、大业绩倍增长，业务覆盖医学美容、生活美容，整合行业资源，实现双美一体化，为医美、生美行业提供优质的多维度的专业服务。