【职责内容】
岗位职责:
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;
4、协助加盟店做好品牌的产品宣传
5、维护客情,做好售后服务
任职要求:
1、人品端正、皮肤好、气质佳
2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
3、年龄在20—35岁之间, 能够适应出差;
4、购买社保
薪资福利:
1、薪资结构:底薪+提成+任务达成奖+节假日福利;
2、晋升通道:专员-部门经理-总监(管理人员一律从内部提升,从无空降);
3、提供带薪培训,不交任何押金;
企业成立于2006年4月6日,历经13年发展,由12人的团队发展至目前拥有众多全资子公司:九州源生物科技有限公司(互联网)、和奇化妆品公司、格莱美宾馆,各类投资项目包括生物研发、生产、房地产、律师事务所、财务公司等,处于行业领先,良性经营无任何银行借贷的实力型企业。企业的主营业务版块互联网以及高端健康养生均属于未来前瞻朝阳行业,企业本着“不忽视每个人的梦想”“做好小事大事可成”的思想,时刻关注每一名家人的成长与职业发展,成为大家磨砺才干、施展抱负、成就事业的大舞台,获得钱与前途双丰收,真正达到圆满与幸福。我们具备国内外优秀企业的特性:“一往无前”“坚韧”“吃苦耐劳”“职业化”“识大局”“前瞻”“创新竞争力”我们拥有可亲可敬的领导,我们有着军人的优良血统,敢拼敢闯。和奇传承孝爱、为健康助力、培育滋养有德之人企业愿景:成为最有价值、最受尊重的美容行业企业和奇经营哲学:创造和谐 创造奇迹和奇的核心价值观:服从、奉献、感恩、责任和奇宗旨:以奋斗者为本 以客户为中心和奇信念:和奇人 普通人 做好小事 累积起来大事可成座右铭:严格是大爱 服从是品德 绩效是生命和奇三五规划以华为为目标,学他、爱他、敬他、超越他;以佛学、国学为源泉,培养、教育和奇人;以长松系统为理论依据,形成和奇军团自己的管理系统;以和奇人10年来的精神和价值观为土壤,培育出的企业文化,从而确定和奇三五规划的三大目标。1、和奇要成为中国健康美业及互联网最受尊重、最有价值的企业;2、培养出30位成功的和奇人; 标准:(1)拥有3000万个人资产; (2) 拥有自己的事业平台; (3) 拥有未来美业及互联网巨大的发展空间。3、打造一个和奇人的上市公司,让更多的和奇人成为上市公司的股东。