【岗位职责】
1、负责酒店员工培训计划的制定、实施与跟进,确保培训工作有序开展
2、组织协调各类培训活动,包括新员工入职培训、岗位技能培训、服务标准培训等
3、协助部门负责人评估培训效果,收集反馈意见并持续优化培训方案
4、管理培训资料及档案,维护培训物资和设备,确保培训资源完整可用
5、与各部门保持密切沟通,了解业务需求并针对性设计培训内容
6、完成上级交办的其他与培训相关的行政事务
【岗位要求】
1、具备良好的组织协调能力和语言表达能力
2、熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)
3、工作细致认真,有责任心,能够承受一定的工作压力
4、具备基础的数据统计和分析能力
5、有酒店行业工作经验或培训相关经验者优先
6、具备团队合作精神,善于跨部门沟通协作
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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本酒店是一家五星级的国际大酒店,建设项目总投资近3亿元。位于浙江的黄金海岸—杭州湾。交通十分便利,傍临有着“东方威尼斯”之称的——九龙山庄园,以及世界第一的——杭州湾跨海大桥,是一颗屹立在嘉兴港区的璀璨明珠。东接上海、北邻苏州、西连杭州。2008年度镇府重点建设项目,总投资超过3亿人民币。有300间客房,中、西风情的大型宴会厅、酒吧、恒温的游泳池、KTV、棋牌中心、SPA会所、可容纳800人的大型会议中心,建成后将成为目前乍浦投资最多、建筑最高、档次最高、功能最全、设施最完善、规模最大的高星级酒店。由世界一流的设计大师打造的独特风格以及楼顶的观海平台更能为您带来无比畅怀的享受,尽显奢华、尊贵。 现特招以下岗位,诚请各社会精英一起加入到这个大团体中,待遇优厚,不容错过。