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【职责内容】
职责说明:
1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。
2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。
职位要求:
1、具备3-4年的管理经验,曾在连锁沙龙做过管理工作,懂得美发店店务管理,有较强的管理能力和积极进取精神。
2、沟通能力强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事件的能力。