岗位职责:
1、负责简历筛选、电话面试、安排面试及录用通知;
2、面试人员接待对接面试官;
3、跟踪新员工入职培训;
4、完成招聘相关报表并对数据进行分析,改善招聘工作;
5、收集分析招聘渠道,独立管理渠道;
6、完成上级分派的其他任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源等专业优先,其他专业对人力资源专业有意向亦可,26届、27届、28届实习生亦可;
2、招聘相关实习经验,了解人力资源管理 各项实务的操作流程;
3、较强的学习能力,工作中能经常融会贯通,工作踏实、细心、责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟悉使用相关办公软件,良好的语言及文字表达能力,有一定的电脑文档工作能力;
5、有事业心,能承受一定的工作强度和压力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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杭州东方网升科技股份有限公司(证券代码:835191)作为国家级高新技术企业,自2003年成立以来持续深耕旅游服务业人才生态建设,现已成为涵盖智能招聘平台、精英猎聘服务、数字化人才发展体系、全域品牌赋能及产业智库研究的全链条解决方案提供商。公司依托最佳东方、乔邦猎头、先之教育、迈点四大核心平台,构建起覆盖酒店、餐饮、美业、大健康等领域的产业互联网矩阵,业务网络已延伸至海外市场,形成完整的文旅服务业生态闭环。 East覆盖业态:政府、文旅、景区、酒店、餐饮、美业、民宿、公寓、物业、邮轮、康养等。