• 分红
• 年终奖
• 旅游
• 健康体检
• 节假日福利
• 社保
• 带薪年假
• 岗前培训

【职责内容】
职责说明：
1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。
7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
8、定期培训员工，以提高服务素质。
职位要求：
1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 
2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 
3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 
4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 
6、有美容院管理经验者优先。

深圳曼禾健康管理有限公司成立于2021年4月7号，致力于健康管理一站式服务，帮助健康领域的人士提供健康科普和预防。目前公司经营范围有：健康档案管理；保健用品的销售；文化艺术交流组织与策划；健康管理、健康咨询、预防保健服务，营养健康咨询； 空气净化器、健身器材、远红外线设备、卫生保洁用品、医疗器械的技术开发及销售；消毒用品（不含消毒杀菌剂）、保健用品、食品、药品、电子产品、生物制品、基因工程产品、美容仪器、电子产品、化妆品、医疗器械、健身器材、体育用品、服装鞋帽、中药材、农药化肥的销售；为医院提供管理服务、会展服务、经营电子商务；健身服务；经营进出口业务。,许可经营项目是：保健按摩；生活美容服务；保健食品、预包装食品销售；养老院服务