• 节假日福利
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• 带薪年假
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【职责内容】
岗位职责：
1、协助上级建立并完善公司培训体系、培训模块及相关流程；
2、根据公司发展需求，独立开发团队激励、职业心态、销售类等培训课程；
3、制定与实施培训计划；
4、对培训效果进行跟踪评估，建立和完善培训档案。
岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上企业培训相关工作经验；
2、良好的演讲和语言表达能力，有亲和力及感染力；
3、良好文字功底，善于做团队建设；
4、熟悉使用办公软件、PPT制作等。

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