• 节假日福利
• 提供饭餐
• 公司产品福利
• 岗前培训

【职责内容】
美容店长的职责：

1. **店铺管理**：负责美容院的日常运营管理，确保店铺运作顺畅，包括员工管理、顾客服务、财务管理、库存管理等。

2. **团队领导**：领导和管理美容师团队，包括招聘、培训、激励、评估和指导员工，确保团队成员具备必要的技能和知识。

3. **客户服务**：确保提供高质量的客户服务，处理客户投诉和建议，维护客户满意度和忠诚度。

4. **销售目标**：制定销售目标和计划，推动产品和服务的销售，确保达成或超越业绩目标。

5. **市场营销**：参与或负责市场营销活动，包括促销活动、广告宣传、社区活动等，以提高店铺知名度和吸引新客户。

6. **财务管理**：监控和管理店铺的财务状况，包括成本控制、预算编制、收入和支出分析等。

7. **环境维护**：确保美容院的环境整洁、安全、舒适，符合卫生和安全标准。

8. **产品知识**：了解并掌握美容院提供的所有产品和疗程知识，能够向客户进行专业推荐。

9. **合规性**：确保美容院的运营符合相关法律法规和行业标准。

10. **技术支持**：跟进最新的美容技术和趋势，确保美容院的服务和技术保持行业竞争力。

11. **沟通协调**：与供应商、合作伙伴、物业管理等外部机构进行有效沟通和协调。

12. **危机处理**：在紧急情况或危机发生时，能够迅速采取行动，妥善处理问题。

13. **数据分析**：定期分析业务数据，包括客户流量、销售数据、员工绩效等，以指导业务决策。

14. **品牌代表**：作为美容院品牌的形象代表，维护和提升品牌形象。

美容店长的角色是多方面的，需要具备良好的组织能力、沟通技巧、商业意识和领导能力。

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