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岗位职责
1、负责员工日常沟通协调事宜,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
8、负责酒店证照的更新和办理。
岗位要求
1、中专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
觅居酒店,最适合您的居家之所 !觅居酒店由香港著名设计师团队匠心设计的一家集客房、会议、餐饮、美容医疗大健康体检、休闲娱乐、物业写字楼租赁为一体的酒店,致力打造成深圳都市休闲酒店第一品牌。总建筑面积3万多平方米,180度广角海景景观,毗近园博园、人才公园、深圳湾公园、锦绣中华、世界之窗、欢乐谷等著名旅游景区。我公司长期储备酒店业各级各类优秀人才,我司将以专业的培训系统极具竞争力的薪酬福利制度及良好的发展前景、优越的工作环境,欢迎有识之士加入,共创美好明天!我们的福利:带薪培训 带薪年假 岗位晋升 人性化管理 员工生日会