【岗位职责】
1、负责酒店劳动用工风险管控,起草、审核劳动合同及各类人事法律文书。
2、负责员工关系管理,开展员工沟通,协调化解各类员工矛盾。
3、负责劳动争议、仲裁案件处置,做好案件材料整理与应诉跟进。
4、提供用工法律咨询,持续修订优化人事管理制度,开展用工合规自查、明确改进举措并跟进落地执行。
5、对接外部法律顾问,做好人事及案件资料归档管理。
6、完成上级交办的其他人事法务相关工作。
【岗位要求】
1、年龄28-35周岁,本科及以上学历,法学、人力资源管理相关专业。
2、3年及以上人力法务、员工关系、劳动纠纷处理实操经验,酒店行业优先。
3、熟悉劳动相关法律法规,文字功底扎实,具备良好沟通协调能力,工作严谨细致,保密意识强。
4、持有法律职业资格证优先。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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北京亚洲大酒店是一家五星级商务酒店,坐落于东二环繁华商务区,交通便捷,地理位置极其优越,紧邻北京工人体育馆、工人体育场及机场高速。周边有使馆区、文化部、外交部、司法部、农业部等国家部委。步行3分钟即可到达地铁站,距国展、农展10分钟车程,距机场车程20分钟。 酒店拥有各种类型的豪华客房340间(套),提供免费宽带上网和多种语言国际卫星电视节目。1000平米亚洲大会堂和多个中小型会议室,拥有先进的6种语言同声传译设备和数字音响设施,能满足各种规格的会议需求。经营上海菜系的锦江府餐厅,装修凝重高贵,更有上海特派名师奉献海派佳肴。曾荣获“中国旅游标志性金奖”的老船坞餐厅主营潮粤菜,是京城唯一的室内水上餐厅,“青龙、斑王、太子、苏眉”四条以名贵海鲜命名的芦蓬小船,在豪华的京城餐饮业中独树一帜。樱桃园咖啡厅经营以法餐为主的欧陆经典菜式,兼有东南亚美食,制作精良。阳光酒廊则是商谈友聚、独酌小憩之佳选。后花园曲径幽深,竹林叠翠,可以坐拥江南水乡美景,在喧嚣的都市中独享一份宁静。酒店的超大室内游泳池、健身房、金银岛健康俱乐部、银行、商场可满足商务客人的高标准需求。 衷心希望您能加盟北京亚洲大酒店,与我们共同成长!