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一、应聘要求
1、全日制2020年应届毕业生,专业不限,旅游和酒店管理、连锁经营专业优先考虑。
2、外貌端正,诚实、热忱、踏实、认真,具有创新精神。
3、具有较强的人际沟通能力、学习能力及团队协作能力。
4、愿意投身酒店服务业,服务意识强。
二、培养模式
1、前期在前台、客房、餐厅、销售等岗位轮岗,熟悉酒店整体情况,学习各岗位知识和技能;为宾客提供接待、预订、问讯、结帐等快速、准确的服务;
3、表现优异的运营管理培训生经城区考评,入选区域储备经理训练营;
4、储备经理培训培养6个月,经区域考评合格,晋升为部门经理(前台副理、销售经理、客房经理)。
三、职业发展双晋升通道
Ø 运营管理培训生—部门主管—部门经理—运营经理—驻店经理—酒店总经理—城市总经理—区域总经理
Ø 运营管理培训生—服务支持部门助理/专员—部门经理—部门资深经理—部门高级经理/助理副总监—副总监/总监—助理副总裁
首旅如家酒店集团(BTG Homeinns Hotels (Group) Co.,Ltd.)由原首旅酒店集团与如家酒店集团合并后成立。合并后的首旅与如家实现了优势互补、资源整合,达成了产品全系列、信息全覆盖、会员全流通、价值全方位的整合效果,为首旅如家酒店集团的整体业务带来升级,并加速以酒店为主的住宿产品的迭代更新。首旅如家酒店集团以专业和技术为顾客和合作伙伴创造物超所值的价值为使命,致力于成为最值得信赖的专业住宿管理平台。 首旅如家酒店集团旗下拥有以住宿为核心的近20个品牌系列、近40个产品。截止2023年11月,首旅如家酒店集团在国内800余个城市运营6000余家酒店,覆盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“社交娱乐”、“联盟酒店”全系列的酒店业务。 首旅如家酒店集团专注核心住宿业务,实施“向存量要发展、向整合要发展、向创新要发展”的战略,持续发力中高端酒店市场。同时以开放、包容的心态与方式,积极跨界创新,打造一个面向未来,覆盖吃、住、行、游、购、娱的顾客价值生态圈。