• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 节日礼物
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 领导好

职位描述：
1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才；
3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；
4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度；
5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
6、 执行如家统一的市场策略；
岗位要求：
1、 大专以上学历，8年以上工作经验;
2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验；
3、 熟悉各地方相关的政策法规；
4、 爱岗敬业，注重工作结果；
5、 诚信，正值，有亲和力；
6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令；
8、工作地点：全国范围，可接受外派。

       首旅如家酒店集团(BTG Homeinns Hotels (Group) Co.,Ltd.)由原首旅酒店集团与如家酒店集团合并后成立。合并后的首旅与如家实现了优势互补、资源整合，达成了产品全系列、信息全覆盖、会员全流通、价值全方位的整合效果，为首旅如家酒店集团的整体业务带来升级，并加速以酒店为主的住宿产品的迭代更新。首旅如家酒店集团以专业和技术为顾客和合作伙伴创造物超所值的价值为使命，致力于成为最值得信赖的专业住宿管理平台。        首旅如家酒店集团旗下拥有以住宿为核心的近20个品牌系列、近40个产品。截止2023年11月，首旅如家酒店集团在国内800余个城市运营6000余家酒店，覆盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“社交娱乐”、“联盟酒店”全系列的酒店业务。       首旅如家酒店集团专注核心住宿业务，实施“向存量要发展、向整合要发展、向创新要发展”的战略，持续发力中高端酒店市场。同时以开放、包容的心态与方式，积极跨界创新，打造一个面向未来，覆盖吃、住、行、游、购、娱的顾客价值生态圈。